Prävention und Intervention
bei sexualisierter Gewalt & Machtmissbrauch
Meine Haltung und Motivation
Betroffenengerechte und nachhaltige Präventions- und Interventionsarbeit in den Themenfeldern Sexualisierte Belästigung und Gewalt und Machtmissbrauch beginnt mit der bewussten Auseinandersetzung mit sowie Reflexion von herrschenden Macht- und Gewaltstrukturen.
Und mit der klaren Haltung 'Im Zweifel für (noch unbekannte) Betroffene'.
Organisationen, in denen dieses Bewusstsein erarbeitet und die daraus resultierenden Haltungen gelebt werden, sind Schlüssel-Orte für eine dringend notwendige gesamtgesellschaftliche Veränderung hin zu mehr Gleichberechtigung, Gerechtigkeit, Gewaltrückgang und somit friedlicherem Miteinander von Menschen.
Als verantwortlich handelnde Person in einer Organisation, einem Unternehmen oder schlicht in einem 'System' haben Sie die Möglichkeit, Bewusstsein zu schaffen und Veränderung für sich und andere (mit-)zu gestalten - im Sinne derer, die von Diskriminierung und Gewalt
in jedweder Form betroffen waren, sind und sein könnten. - Uns allen.
Nutzen wir diese Chance!
Meine Arbeitsfelder und Angebote
Hinweis: Die Auseinandersetzung mit sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch in jedem meiner Angebote kann traumatisierte Menschen triggern und Menschen ohne Traumata stark berühren, bewegen, erschüttern o. ä.. Ich arbeite in diesem Bewusstsein trauma-informiert und in vielen Angeboten im Co.
Angebote von mir ersetzen keine (Trauma-)Therapie.
Bei Unsicherheiten, ob meine Art der Arbeit zu Ihnen oder Ihrer Organisation passt, sprechen Sie mich gerne an.
Wir finden es gemeinsam heraus.
Workshops, Seminare, Schulungen
Ich und meine Kooperationspartner*innen vermitteln didaktisch gekonnt Fachwissen, bieten Räume für Austausch und Reflexion und befördern so - zusammen mit Ihnen - individuelle sowie kollektive Lern- und Veränderungsprozesse.
Wir schulen Ansprechpersonen/ Beschwerdemanager*innen/ Fallbearbeitende o.ä., sensibilisieren Teams, Abteilungen, Bereiche u.v.a. und bilden Führungskräfte und weitere verantwortlich Handelnde fort.
Prozess- und Projektbegleitung
Veränderungen brauchen Zeit. Die Prozesse die Menschen und Organisationen in Veränderung durchlaufen, begleite ich betroffenengerecht, systemisch-fürsorglich sowie mediativ-deeskalierend.
Ihr Projekt hinzu einem fürsorglicheren Miteinander, einer achtsameren und bewussteren Arbeitskultur, hinzu Ihrem internen Fürsorgekonzept, der Dienstvereinbarung, einer Richtlinie zu Prävention und Intervention, ...., wird durch mich fachlich versiert und mit Blick auf Ihre und meine Ressourcen effizient und nachhaltig begleitet.
Kollegiale (Fall-)Beratung
Ich biete Unterstützung und kollegiale (Fall-) Beratung in den Feldern Prävention und Intervention von sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch. Ich bin ein Spiegel, Sparringpartnerin, begleite Reflexions- und Austauschprozesse und gebe Feedback. Von mir erfahren Entscheider*innen Unterstützung dabei, die fürsorglichsten, betroffenengerechtesten und nachhaltig Kultur veränderndsten Wege und Antworten für ihre Anliegen zu finden.
Mediation im Feld
Als Mediatorin und Fachkraft für sexualisierte Gewalt und Machtmissbrauch biete ich (Familien-)Systemen die Möglichkeit, die Konflikte, die sich rund um die Gewalterfahrung der Betroffenen oftmals zusätzlich zwischen den Systemangehörigen ausbilden und etablieren, zu bearbeiten.
Der Wunsch nach Anerkennung des Widerfahrenen, das gemeinsame Trauern, um das was war, bzw. nicht hat sein können, sowie das gemeinsame Erkennen und Verarbeiten von z.B. Wut, Scham und Schuldgefühlen kann Betroffene und das Beziehungssystem im Heilungsprozess unterstützen.
Mediationen zwischen Betroffenen und Täter*innen biete ich nicht an.
Grundlagen meiner Arbeit und
Kooperation mit inmedio berlin
Im Themenfeld 'Sexualisierte Gewalt und Machtmissbrauch' arbeite ich mit einer betroffenengerechten, systemisch-fürsorglichen und mediativ-deeskalierenden Grundhaltung. Diese Herangehensweise wird und wurde bei inmedio berlin entwickelt und gelehrt.
Dort begann 2017 mit dem Lernen von und dem Arbeiten mit Holger Specht
auch mein berufliches Engagement im Themenfeld .
Über viele Jahre wurde das von ihm begründete Arbeitsfeld 'Prävention und Intervention sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch' im Institut von uns gemeinsam aufgebaut und weiterentwickelt. Über die Jahre kamen immer mehr Kooperationspartner*innen
wie ich mit ihrem spezifischen Wissen und Können dazu.
So entstanden und entstehen weite Teile meiner Arbeitsgrundlage mit den verschiedenen Kolleg*innen und auch für die meisten aktuellen Angebote und
Aufträge rekurriere ich auf dieses tragfähige Netzwerk.